دخل كتاب “عن الفشل في النجاح في أمريكا” للكاتبة باربرا إهرنريتش ضمن قائمة أفضل 100 كتاب في القرن الحادي والعشرين بحسب قائمة نيويورك تايمز، حيث احتل المركز السابع والخمسين حصل على المركز عام 2001، مما يدل على تأثيره الكبير، إذ لا يزال يُصنف ضمن أفضل الكتب في الولايات المتحدة، وهو كتاب يتناول ظروف العمل في أمريكا.
- الملتقى العربى السابع لرواد الكاريكاتير يعلن أسماء المكرمين
- ذاكرة اليوم.. نهاية الحرب العالمية الأولى وميلاد دوستويفسكى
- مسلسل بيت الرفاعى الحلقة 20.. تعرف على وادى الملوك أكبر جبانة أثرية بالعالم
يبحث إيرينرايش في العديد من المشكلات التي يواجهها العمال ذوو الأجور المنخفضة، بما في ذلك التكاليف الخفية المرتبطة بالضروريات مثل المأوى. وكثيراً ما يتعين على الفقراء أن ينفقوا أموالاً على تكاليف الفندق اليومية أكثر مما كانوا سيدفعونه لاستئجار شقة إذا كان بمقدورهم تحمل تكاليف الأمن. الودائع والرسوم في الشهر الأول والأخير) والطعام (على سبيل المثال، يضطر الفقراء إلى شراء أغذية أكثر تكلفة وأقل صحية مما كانوا سيدفعونه إذا تمكنوا من الوصول إلى الثلاجات وأجهزة الطهي).
- كيف أفهم السينما؟.. كتاب تشريح الفيلم يوضح
- متحفا نجيب محفوظ وأم كلثوم يستقبلان الزوار مجانا بمناسبة اليوم العالمى للمتاحف
يهاجم إهرنرايش بشكل رئيسي فكرة أن الوظائف ذات الأجور المنخفضة تتطلب عمالة غير ماهرة. صحافية حاصلة على درجة الدكتوراه في بيولوجيا الخلية، وجدت أن العمل اليدوي يتطلب أعمالاً شاقة للغاية من التحمل والتركيز والذاكرة والتفكير السريع والتعلم السريع. الحركة المستمرة والمتكررة تخلق خطر الإجهاد المتكرر؛ يجب التغلب على الألم في كثير من الأحيان للحفاظ على وظيفة في سوق متغير باستمرار؛ تمتلئ الأيام بالمهام المهينة وغير المثيرة للاهتمام (مثل تنظيف المراحيض والتطهير).
- ذاكرة اليوم.. نهاية الحرب العالمية الأولى وميلاد دوستويفسكى
- متحفا نجيب محفوظ وأم كلثوم يستقبلان الزوار مجانا بمناسبة اليوم العالمى للمتاحف
- عايز تسمع موسيقى.. أمسية فنية عالمية على مسرح مكتبة مصر الجديدة
يصف إهرنريتش اختبارات الشخصية، والاستبيانات المصممة لفحص الموظفين المحتملين غير المتوافقين، واختبارات المخدرات في البول، والتي أصبحت شائعة بشكل متزايد في سوق الأجور المنخفضة، بحجة أنها تردع المتقدمين المحتملين وتنتهك الحريات، في حين أنها تنتج القليل من التأثير الإيجابي الملموس على أداء العمل. إنها تعتقد أنها وسيلة لصاحب العمل لينقل للموظف ما هو متوقع منه فيما يتعلق بالسلوك.
يدعي المؤلف أن وظيفة واحدة منخفضة الأجر لا تكفي في كثير من الأحيان لدعم شخص واحد (ناهيك عن أسرة)؛ ومع ارتفاع أسعار المساكن وركود الأجور، أصبح من الصعب على نحو متزايد الاستمرار في هذه الممارسة. يعيش العديد من العمال مع أقاربهم أو أشخاص آخرين في نفس الوضع، أو حتى في سياراتهم.
